Modalidad: Curso virtual
Duración: 3 meses.
Acredita 96 hs.
Sin costo
Docente
Coaching organizacional
PÚBLICO OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL
Coaching Ontológico Organizacional es una disciplina que aporta una manera diferente de relacionarse, actuar y alcanzar los objetivos que se proponen las personas para sí mismo, para las organizaciones y para la sociedad. En este curso se presentaran herramientas ontológicas que permitirán desarrollar actitudes y reflexiones que contribuyan a generar acciones que optimicen los resultados buscados.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Mostrar distinciones ontológicas y de liderazgo que empoderan las actitudes que contribuyen a que las organizaciones se acerquen más al logro de sus objetivos.
2. Presentar herramientas que contribuirán a conducir las acciones que permiten crear poder para ampliar su capacidad de acción.
3. Presentar herramientas que permiten aumentar la efectividad en la coordinación de acciones con otros, tanto con su equipo como con sus clientes internos y/o externos.
4. Exponer la importancia de la mirada sistémica para enriquecer la perspectiva del objetivo que se pretende o se está llevando adelante.
5. Desarrollar las fuentes de poder interior tanto de sí mismo como de su organización.
6. Profundizar una filosofía para desarrollar un equipo creativo y de alto rendimiento donde se transite en estado de bienestar los procesos que el proyecto implique.
7. Reconocer el círculo de influencia personal y organizacional para centrar las energías en el logro de los resultados en función a él.
8. Reflexionar todos los conceptos presentados a la luz de la experiencia personal durante el cursado.
9. Experimentar el coaching en sesiones para quienes estén dispuestos a vivir un proceso de crecimiento personal.
¿POR QUÉ CAPACITARTE EN APRENDER EN RED?
Certificación
Tutor personalizado
En el marco de los ODS
Redes del sector mutualista
Modalidad de cursado
Ofrececemos este curso en modalidad virtual.
¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!
Los participantes accederán al campus con su clave personal, donde encontrarán el curso de referencia. El mismo se compone de tres módulos que se irán habilitando a medida que se vayan desarrollando según el cronograma que se provee al inicio del curso.
Se estima una dedicación de 8 horas no presenciales por semana para cada módulo. Esta metodología integra a los participantes a un equipo de trabajo formativo/participativo.
Los recursos de la plataforma les permite el recorrido de las lecturas, videos, autoevaluaciones prevista para cada módulo, participación en el foro de debate y el espacio de sala virtual.
En este recorrido propuesto, trabajarás con:
- Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra videos y presentaciones interactivas, que facilitan el aprendizaje.
- Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
- Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.