Modalidad: Curso virtual
Duración: 3 meses.
Acredita 96 hs.
Sin costo
Docente
COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL: ESTRATEGIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
PÚBLICO OBJETIVO
- Personal de las áreas de Comunicación o RRHH de una organización.
- Mandos medios de todas las áreas funcionales de una organización.
- No se requiere experiencia previa en la temática
OBJETIVO GENERAL
EXPECTATIVAS DE LOGRO
• Comprensión del alcance de la Comunicación y su importancia como interacción social.
• Comprensión del subsistema de comunicación institucional como gestión estratégica que involucra toda la actividad institucional.
• Manejo de estrategias de comunicación externa e interna.
• Conocimiento y gestión de las temáticas de intervención que administran las funciones de comunicación institucional: Personalidad. Identidad. Cultura. Vínculos. Comunicación. Imagen.
• Identificación de las fases de gestión de la planificación prospectiva estratégica de la comunicación.
• Aprender a realizar un diagnóstico y una planificación estratégica en una institución.
• Desarrollar habilidades en el manejo de diversas herramientas para llevar adelante estrategias de comunicación interna o externa.
PLAN DE ESTUDIOS RESUMIDO
INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
CONCEPTOS Y RECURSOS METODOLÓGICOS PARA EL ABORDAJE DE LA REALIDAD INSTITUCIONAL
Áreas de intervención de la Comunicación institucional: Personalidad. Identidad. Cultura. Vínculos. Comunicación. Imagen.HERRAMIENTAS TEÓRICO-METODOLÓGICAS PARA PLANIFICAR EN COMUNICACIÓN.
¿POR QUÉ CAPACITARTE EN APRENDER EN RED?
Certificación
Tutor personalizado
En el marco de los ODS
Redes del sector mutualista
Modalidad de cursado
Ofrececemos este curso en modalidad virtual.
¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!
Los participantes accederán al campus con su clave personal, donde encontrarán el curso de referencia. El mismo se compone de tres módulos que se irán habilitando a medida que se vayan desarrollando según el cronograma que se provee al inicio del curso.
Se estima una dedicación de 8 horas no presenciales por semana para cada módulo. Esta metodología integra a los participantes a un equipo de trabajo formativo/participativo.
Los recursos de la plataforma les permite el recorrido de las lecturas, videos, autoevaluaciones prevista para cada módulo, participación en el foro de debate y el espacio de sala virtual.
En este recorrido propuesto, trabajarás con:
- Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra videos y presentaciones interactivas, que facilitan el aprendizaje.
- Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
- Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.